说着到，沙特看向众主，只见他们纷纷，表示赞同，喝了，他接着说：“基地不是伊甸园，人少还好说，可是现在已经有十多万人，总不可能完全靠官大人的军用粮过活，自给自足才能使得基地久发展。

罗仁前一亮，苏安彤说的没错，何必自己去创造规则，只需要摘取以往那些国家的政策行优化到适用于基地即可，这不是更加简单吗？

说完便离开会议厅去追逐沙特他们去了。

事已经吩咐去，罗仁也不再废话，：“散会吧。”

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所以，想要改变当的问题，那么基地必须改变运作模式。”

沙特停顿了一会儿，接着说：“基地现在实行的是统一分，不工作度如何，所得到的都是一日三餐，没有人多多少，也没有人少多少。

沙特清了清嗓，：“官大人，据我的分析，引发所有人积极不足的主要原因只有一个，那就是劳动和收不匹。”

，那么接来最重要的就是解决问题，你们都有什么好的想法都说来，大家一起分析分析。”

他对沙特说：“你说的没错，应该改变当的运作模式了，不过，该怎么改呢？”环顾场上其他人，：“你们有什么好的建议吗？”

其它主正襟危坐看向沙特，倾听他的建议和分析。罗仁也是注视着他，看他有什么好的办法。

主们一个个退会议厅，最终会议厅只剩罗仁和苏安彤，罗仁看向苏安彤，会议上她一言不发，此时却还在冥思苦想。

众人表示赞成。

当然，有奖自然就有罚，对于那些不认真对待工作的人实行罚，最直接的就是劳动报酬的减少。

其实，在他的心里大致有了想法，那就是放弃统一分发的方式，然后为每个工作岗位设置合理的劳动报酬，当没有货币，那就只能用粮衡量。

苏安彤应：“好。”

时间一分一秒的逝，大概半个小时过去，还是没有人开，罗仁想想倒也是，这才刚刚提问题哪有那么快就能够得解决方法，他当即说：

苏安彤闻言看了过来，微微，随即眉舒展开，：“其实我觉得与其我们自己凭空想解决方案倒不如直接用病毒爆发前各个国家、各个公司的理政策？

同时还要设置奖励机制，给与工作努力认真的人额外奖励。

因此，大家就没有了压力，而没有压力的后果那就是没有动力，试想，偷懒和拼命工作所得到的回报都是一样的，那么拼命工作和偷懒你会选择什么，我相信大分人都会选择偷懒吧。”

或者说我们只需要从中挑适用于基地的政策即可。”

“改革是肯定要的，但是改革方案不是一时之间就能想来的，这样吧，你们回去后，各自思考，一起讨论，七天之给我整理一个改革方案，到时候沙特你拿来给我看看，若是能行就实施，若是不能行那就再修改，直到能行为止。”

此话一，众主陷沉思，大概两三分钟过后，沙特举手，罗仁看见说：“有什么好主意就说吧。”

罗仁暗暗，沙特说的很有理，基地不是伊甸园，这些问题必须改变，可是该换成什么样的运作模式，这又是个问题。

他当即说：“安彤你去将你的想法告诉沙特他们，让他们用这样的方式制定适用于当基地的政策。”

罗仁不禁笑：“有些事急不来。”