基地改革(三)

……五天后

移动基地中，罗仁靠着椅看著书，忽然，门外脚步声传来，接着便听到卫兵的声音：“报告官，沙特求见。”

罗仁的目光没有从书上面挪开，淡然说：“让他来吧。”

沙特走了来，在他的手上还拿着一份资料，他来到罗仁近前，恭敬的说：“报告官大人，关于基地改革的新政策我们已经整理来了，请您过目。”

说着，将手里的资料递了过来。

罗仁接过资料，只见封上写着四个大字“改革方案”，翻开第一页是简介，写的无非是一些“为了基地足发展考录，指定新的理政策……”等字样。

翻开第二页则是目录，罗仁只是一扫过，接着翻开第三页，终于到了正文。

“基地新政策第一条：取消统一钧发制度，实行多劳多得佣金制度。（注：所有资依然上缴基地统一理，但是据每个岗位的工作度设定不同薪资待遇。）

基地新政策第二条：实行责任制。（注：工作模式不再是所有人一起行动，而是细分为小组—小队—中队—大队。

其中小组由8-12人组成，1小队等于10小组，1中队等于10小队，1大队等于10中队，并且每个单位都设置正副职位元，这些职位，每半年竞选一次，保证都是有能者和有责任心的人居之，同样这些职位的薪酬会合理增加。）

基地新政策第三条：设立监察门。（注：监察门负责监察各个单位的工作效率，工作积极，如某个单位工作效率降是因为自因素导致则会记录在案。

同样工作积极，工作效率明显提升的单位也会记录在案。）

基地新政策第四条：奖罚机制。（注：这一条需合第三条政策实施，凡是记录在案的单位，如果是工作积极者发放奖励，如果是工作不积极者则是实施惩罚，比如降低薪酬等……）

……”

罗仁看着这份方案，不时地，其中好些政策都非常符合现在的基地。

十几分钟过后，总算是将方案政策全看完，他抬看向沙特，：“不错，很全面，很符合当的基地，第一次能整理这样的方案很不错了，不过我觉得这条……”

罗仁将方案翻到第五页指着上面的“新政策第七条”说：“我觉得这条还不适用于基地可以剔除。”

沙特俯看去，读：“新政策第七条：理……”

看他读着，罗仁说：“现在这个时代是能跑的都是，你牵个猪去瞎逛，等回家我估计就剩跟绳了吧。”

“一人两条政策，这条政策也就曹玛想得来。”沙特尴尬的挠了挠，：“我待会就将这条政策剔除。”

“嗯。”罗仁了，又翻看了一改革方案，随即指几条不适用的政策让沙特剔除，沙特则是连连。

待得所有不适政策指之后，罗仁说：“剩余的政策大致上没什么问题，你回去将这些政策在化一些，如怎样才能判定为不积极，怎么样又是积极，还

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>