他站起来，把电脑连上投影。

eric说完，靠回椅背，端着杯喝了，动作自然神态放松。

eric开始讲季度的业务规划，讲到人力成本的时候，他话锋一转，看着张明珠。

ric，最近攒的事比较多。”

季绎敲键盘记录，耳朵在听，脑在想别的事。

季绎在心底冷笑，这锅不所料，又被扣到他这个bp上。

他把沈叙那三条消息逐一对应拆解。

彭宇在会议记录本上写了一行字，推过来给他看：「周晖这个贱人。」

张明珠笑了，像是毫不意外会议程会被拉到这里

有没有人告诉你＝没有。

他到底是在怪气还是诚心认错啊？季绎思来想去都摸不准对方的意思。

她环视了一圈会议室，宣布说：“那开始吧。”

张明珠没看他。

周晖看了eric，答：“工伤这块，主要是门店一线员工对申报手续了解得不全面，当然，我跟也不及时。”

果然，张明珠没接周晖的话，她转向季绎：“既然到了这个问题，那几个bp回去再一版宣导方案，找时间每个区域个线上宣导。”她把手里的笔轻放来，继续：“滨河店这边，季绎后续跟，把程补齐。”

季绎涂了个哭泣的鬼脸。

“工伤申报那个，抄送邮件我看到了。”eric盯着他，声音不大，“迟报的原因呢？周晖你说一。”

eric这是在借着提业务需求来警告他的多事。

“张总，我有个建议。”他对张明珠一直都很客气，但建议从来都不是真的建议。“我区域的门店比去年多了十三家。我没别的意思，咱们bp这边是不是应该重新评估一置标准。bp一个人上百家店，跟着这个业务节奏确实难度比较大，现在的问题是我人力缺到连正常排班都不到。bp既然是业务伙伴，那是不是应该帮业务端解决实际问题？”

申报手续了解得不全面。

z区四个bp依次发言，季绎是最后一个。

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周晖在旁边说好的，表很合。

季绎飘散的思绪又被拽回会议室，他脊背直，调整了一坐姿，将汇报数据拖来。

随便对人发问号是件很不礼貌的事＝好的，知了。

末尾来句对不起，成了悬在季绎心的疑。

张明珠翻着材料，没抬：“各区bp先过一人力简报。”

季绎没接话。

eric接过话：“这个case暴门店在执行层面上有问题，店那边我会找时间跟他谈话。后续的整改方案，周晖你跟一。”

季绎了，回到自己的座位上。

提到工伤申报的时候季绎停了一，他没有到哪家门店。

先是各区域的业务数据回顾，eric的q2业绩数据看起来很漂亮。

会议室里静默了几秒。

季绎无意识地在文档里敲几个七八糟的字母。