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第67章(1/2)

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以前自己到底是过着什么样苦行僧的生活啊。

上班第一天,同事慨又要当之后,便假期都去哪里玩了。

周徐也问董争:“师父,你假期都在什么?”

董争不好意思说宅家看了七天的电影:“学了东西。”

周徐一直保持着对知识获取的饥渴状态:“师父,一定要这么卷吗?你又偷偷学了什么?跟我分享一?”

董争哼了声说:“你知为什么猫不教老虎爬树吗?”

周徐嗤了声:“肯定不是学什么好。”

董争:“那也不能告诉你。”

一上班,宇思科技在多功能会议厅开了个冗的收心会。

几百人挤在一个大厅里,空调又开得很足,肖正乔讲得假大空,整个会场估计只有他一个人不困,还有一分人靠着神假装不困,更多的人在底睡得不省人事。

那些听得聚会神的若和台上的肖正乔有,便郑重其事地,于是肖正乔讲得更大声了,麦克风似乎也嫌肖正乔吵,发一声尖锐的蜂鸣声反抗,吓得台睡得正响的那一分人连忙睁开睛。

看到肖正乔还在侃侃而谈,他们又安详地闭上了

睡神有很多个,只有周徐被督导小组拍了来,并且全公司通报批评。

为了让职工能够足够及时地了解到公司新闻动态,督导小组可谓是十分敬业,会议结束刚结束,将近一千字的通报文稿已经写好了,并且十分及时地发布到了网上,堪比专业的媒工作者。

董争都要怀疑,文稿是写好的,填个名字就行,不然肖正乔开会那将近五千字的总结怎么能够同时发来呢。

节后上班第一天,大家正愁着没有借骂公司,周徐提供一血。

周徐喜提新年开门红,为督导小组的kpi贡献了第一个500块钱,上午会议刚结束,oa上的公告就来了,周徐没想到,新的一年,自己居然以这方式被全公司认识。

周徐很郁闷,工资还没发,钱先被扣了,看来本命年果然师不利。

整个公司的收心会结束之后,各门还有自己的收心会要开,周徐自然就变成了批斗的对象。

技术经理刘晓天上来第一句话就开始针对周徐:“请大家打起神,不要打瞌睡,尤其是周徐,那个通报容你们看了没有,他通报批评周徐,但不单单通报批评周徐,而是技术研发中心周徐,这相当于把整个门给通报了。”

前排几个人腰杆得笔直,小笔记本一摊开唰唰开始记录,董争坐在后排,懒洋洋地靠着,冷看着门经理。

他中学时代阅读理解莫非是满分?能从几个字中看这么多意思来。

董争忍住了,低继续玩手机。

希望这一次能成为周徐压死骆驼的最后一稻草。

这么大一个帽来,周徐心里难受得很,他看向董争,希望董争帮他说说话,但董争充耳不闻,若无其事玩手机。

周徐一阵失落。

刘晓天看向董争:“好了,大家收起手机,我们……”

这时候,董争开音乐播放,突兀音乐声打断了刘晓天的话。

他朝刘晓天摆了摆手,焦急地指着手机,又指着门外,没等刘晓天表态,人已经溜了会议室。

会议室,董争打电话的声音传来:“喂,亲的。”

所有人:“……”

刘晓天脸比炭黑,咬牙切齿:“开晨会!”

直到会议结束,直到快班,董争都没有再现。

周徐很郁闷,之前在公告上看到谁被督导小组挂到公告山示众的时候,周徐和别人一样先是表示同,而后骂督导小组,再骂公司变态,最后不了了之,不再去在意这

没想到,落到自己的上时竟是这受,不甘中带恶心,憋屈中带愤怒。

绪酝酿了半天,汇成五个字:老了!

他受不了,和朋友吐槽,朋友都说现在环境不好,他在这么好的公司,这么好的平台,应该要珍惜。

他和父母吐槽,父母告诉他,工作哪有不委屈的,要是一委屈就受不了,人生那么,那还怎么活。

唯一能够整顿职场的师父也不帮他说话,人甚至不知跑哪里去了。

一整天来,周徐被耗的绪吞没,垂丧气。

这是他上班最累的一天。

班,董争终

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