一直在逆风前行。

歌曲的对最后评分的影响，说大不大，说小也绝对不小。

一首好的歌曲，能够很大程度上提歌手的发挥上限。

可自从和许枫对上之后，他们在选曲上，几乎每次都是劣势！

这还怎么唱？

不是说学员们就完全不能接受劣势，要求自家的导师必须比其他导师更厉害。

只是，好歹也稍微拉近一距离吧？

实在不行，那就想办法和许枫团队打好一关系，不去和他们正面战。

还是不行，那至少不要在舆论层面一直去碰瓷别人啊，只要不去碰瓷别人，谁整天闲的没事行踩一捧一的对比啊？

主持人把两边都夸完后，又看了一手上的册。

“不过，导师的彩表演始终是表演……真正决定各位是否还能留在这个舞台上的，还是各位歌手自己的表现。”

“同时，我们节目组在刚刚，通过了一项临时决定。”

“我们决定，更大程度的给予表现良好的歌手奖励，以及更多选择的权利！”

对表现好的歌手更多奖励，更多选择的权利？

听到这句话，不少人心中一动。

节目组这是要提速了？

让者更，更快的筛选优秀的学员，让他们行最后的决战？

不少人，特别是那些发挥不算好的学员心中开始忐忑了起来。

他们本来就和表现最尖的那一批学员有差距，现在他们能拿到更多的优势，更多的资源，不就意味着差距越来越大了吗？

节目要最白化，最惨烈的厮杀了啊？

这，连边的“队友”，在一定程度上恐怕都会变成敌人了。

主持人很满意现场这肃穆的氛围——就是不能让学员们松懈来，就是要让节奏一波接着一波。

“这次附加的奖励很简单……每一组表现得分达到a级别的组员，将获得一次重新选组的机会！”

这句话一来，现场先是寂静了一秒。

接着爆发了大的“哇”的声音。

可以换组的机会？！

之前节目组就说过，可没想到，居然是在这个阶段实现！

当然，条件也确实苛刻。

必须达到评分a，也就是最评分的学员，才能获得换组的机会。

要知，有的小组甚至可能一个a级评分的选手都没有！

这个时候，立刻就有学员举手问：“请问总导演，请问各位老师，如果在换组之后，有一个小组的人数过多，超过了限制怎么办。”

问题问来的时候，其实有很多人意识的想反驳“怎么可能”。

能拿a评分的歌手那么少，而且愿意换组的有多少也不好说。

最终变化幅度肯定不会很大。

可仔细想了一，却发现在这次综艺里面，这事未必不会发生。

许枫小组的减员，实在是太少了！