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第31章(4/4)

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气。 】

字符闪烁,又换上新的。

【你说过,我们是合作伙伴。 】

……

洗漱完毕,辛蕴来到一楼,给自己早饭,并趁机会查看了一遍新功能。

logo的事不急,等吃完饭开始正式活时再和系统商量一起设计一个来。

让她觉得惊奇的是,这个[当铺] ,竟然不是虚拟的,是可以摆放的实设施。

看外表,是台和老式报刊亭差不多样式的小屋建筑。

而且它竟然可以直接摆放——既不用积分购买,也不用等待很久的修建,只用10分钟的“安装”。

只斟酌了一会儿,辛蕴就决定了它的位置,走木屋,把当铺放到了木屋旁边,位于小院儿中。

没在原地等候安装,辛蕴回到木屋,继续准备自己的早餐,并给员工准备垫肚的小品。

把自己的馒和清粥盛来,火上蒸着和其它馒,辛蕴坐到桌边,一边吃,一边击招聘新员工。

临时工比较灵活,所以可以往后稍稍,先招正式工。

这次的招聘,辛蕴有不同的计划。

虽然有现在的十个人在,还有睢掌权者的大力支持,桃源从睢招工的自由度和选择都非常,甚至还能由她随便挑选。但是,她却不打算再从睢招工。

有了当铺,睢的危机很快就能解,她和系统能的,到这里已经足够了。如果睢的员工们觉得这还不够,那就看他们之后要怎么努力、怎么收获更多的报酬了。

为了桃源的发展,她得招其它时代背景份的角,增添npc的丰富度。

至于要招什么样的员工……

【已选择[定向自由招聘]】

【请确认期望目标员工的特质:】

【[岗位类型][别][年龄]……[特殊要求][备注]】

辛蕴不不慢地嚼着“馒三明治”,不时向系统述着自己的需求。

“岗位类型,琐碎力活杂活、兼古风田园风验区npc——总之就是灵活岗位。”

别……唔,男女都要,但是女不要太少了,要保证桃源男女正式员工的平衡。年龄的话,16岁到46岁,健康的优先。”

“对了,有位或者机能的残缺、但整状态于健康的,也可以划来筛选。但是如果是这一类型的员工,那格要适当地光一些。”

总归是要接待客人的,虽然要考虑npc人设的多样,但也不能带给客人消极的受,不怎么样,作为服务的一方,她都有义务保证客人们的验。

“有一技之、适应能力的优先,包括但不限于手工才艺之类,得很漂亮或者很擅聊天也可以。”

“如果没有太多才艺和技术,学习能力非常众也不是不可以。”

“其它的话……暂时没有了,但是系统你帮我注意一,筛选简历的时候,在有成系的人类社会文明之后,时代和年份争取往前稍,避开离我们现在很近的时期。”

桃源的主题是古代,自然是越靠前越好——但也不能太靠前。

【好的。 】

【招聘信息已发布,正在接收简历……】

【叮——简历揽收截止。 】

【已为您收取简历2198份。 】

【请问您预计招收人数为:___】

辛蕴没犹豫,直接:“十个。”

招满。

正缺人,必然是能招多少招多少。

【您本次的招工数量为:10,已确定】

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