参加打歌舞台时也是由队去和节目组的人沟通舞台效果。

因此队是一个很重要的职位，时颂一直觉得叙言哥是很适合队的人，一个重要原因，叙言哥审很好，也很能组织成员决定。

但叙言哥了这一组后，反而不太决定，而是把更多的事给峰哥，时颂觉有奇怪。

练习室。

时颂悄悄的扭去看叙言哥，瞧见旁边没有人，他挪挪到叙言哥边，小声问：“哥，你这两天怎么了？”

程叙言一雾，“什么怎么了？”

时颂眯看他，“怎么觉你好没神的样。”

程叙言更不理解了，“没有啊，我神还不错啊。”

时颂脆直白一些问：“那为什么从选曲到舞台布景，你很少说自己的想法呢？”

程叙言哑然失笑，“这个啊，我刚刚团队嘛，当然不能太势的决定，何况樊俞峰是负责歌曲的，他主导再好不过了。”

时颂总觉他还有什么没说，但也没继续去问，只要是、神没问题就好。

昨天公司来了一位心理老师给练习生们心理咨询，预防他们压力过大行为失控。

时颂的压力也很大，他是人气最的，要是不能表现最好，他都没办法给粉丝一个代。

不过在听完心理老师的讲解后，他自己的压力是小了，他改成了担心哥哥们会不会心理问题。

目前看来，叙言哥还算正常。

程叙言看扭一脸无语的看着时颂挪着又去了许澈边，嗯孩好歹心是好的。

他瞧着那边还在和工作人员沟通的樊俞峰，心里叹气。

他不这些事一方面就像他跟时颂说的，在粉丝里他是刚加这个团队的，上来就抢夺话语权不好。

其次则是以目前的况来看，完全可以认为他们整组都是能的，因此就要考虑好团队的权力问题。

樊俞峰是有创作能力，他就必然会是队，不然在一些和公司以及外包的音乐制作团队接时，樊俞峰获得的支持不够很容易问题。

而他也了解自己，要是他来队，樊俞峰是铁定吵不过他的。

最后不是樊俞峰恼怒之放弃给团队写歌，就是他绪激动之扫全人员。

本来他们两个吵起来就够爆的，要是叠加一层谁是队的事，那更是完。

他在等樊俞峰确定好队的定位后再去帮忙，樊俞峰也知他在等什么，所以才频繁和工作人员沟通。

团队的氛围好是要靠每个人，要接纳其他人的优和缺。

就像是樊俞峰对音乐认真，总是想要围绕歌曲来，程叙言总看大局，有时候会过度在意商业考量而忽视实际质量。

陆淮督促练舞时绪容易上来，脸不好看，虽然现在不会骂人，但看他的表也会让人觉得难受，大家都懂他是尽心尽力的为大家好。

许澈很被动，但很多时候只要让他了他就一定会。

程叙言觉得最要谢的是小颂。

他作为人气最，目前也最受公司重视的练习生，时颂依然保持着对哥哥们的，谢天谢地。

时颂这个人气的成员要是作起来，整个团队都会完的。

程叙言还在想着什么，低看地板，传来一声音，“差不多了。”

樊俞峰低看他，“叫上他们过来投票，看看哪首歌更合适。”