静在那些小说里看到了，也在追求。

她对辉的不够刻，这让她觉得羞涩，她自我觉得不能一个逃兵。

她去找辉说了，辉痛哭涕，跪着说她，她被动了：“老幺，我也许不够他，但他足够我，这一生有这么一个我的人，也足够了，祝福我吧！”

对这封信李嘉宁觉得很有一言难尽，她没有见过辉——也许见到过，但她没有什么印象。她也不能肯定他是个什么样的人，但于她对自己爹的了解，觉得这个辉不会太好。如果他真是个好人，不她娘怎么想，她爹总是会同意的。

由此来看，辉的人品起码没达到他们爹的要求。

至于李小静所说的，在她看来有那么浅薄，她觉得男人的更应该敛一些，邃一些。辉这有些太戏剧了，给她一漂浮的觉。但这是李小静的人生，她也无法手——连他们爹娘都没有办法。

信中还说了张凤芝生了个男孩的事，张凤芝的怀象，所有人都觉得会是个女孩，但生来是个男孩，李天增和张凤芝都兴死了，李家老两也很兴。

现在正在起名字，李天增想叫李忠，这有几重意思，一是他们就住在中山路，二是他们是中国人，三是他们对国家忠心耿耿；李本觉得这个名字不错，但张凤芝想叫李驰，她希望自己的孩以后风驰电掣。

两方争执不，来问她这个老李家最有学问的——或者她给再起个也行。

李嘉宁可不敢沾这个事，最后给了个方案——抓阄。

她又给汇了三十块钱，算是给这个大侄的满月礼。

关于份，国外其实有相对成熟的方案，毕竟在六十年代就有人提了ep理论，七十年代帝还立法了，隔的日本也是从七十年代开始实行。但这些详细的资料，他们还需要搜集。

所以几人就是商量着来。

这里面的重一是员工参比例，另外一个就是什么样的员工可以参与持。

林志早先对份很有企图，但这个时候又竭力严谨。他觉得要想拿到份，一是工作时间，二是效率。他认为刚来工作的人显然是不能持的，必须工作到了一定年限才可以，二来则是必须了一定成绩。

这也得到了大家的赞同，不过他觉得最少要拿百分之三十给员工，则被李嘉宁给否决了。

“如果不拿一定的比例，就不足以刺激到员工。”

“刺激的方式有很多，不见得非要份。”李嘉宁并不是太在乎这里面的利，但她也算是从何厂乃至鞋厂上看到了话语权的重要，她当时之所以要百分之五十一的份，就是想自己占据绝对主动。现在分去百分之三十，哪怕是学校和她一起分去这个数，她也不愿意。

“一个人再努力，的再好，在你这里也不能拿到太多的份？”林志盯着李嘉宁。

“是的。因为这个公司，我最初创办的目的，就是施展我自己的想法。”

“搞一言堂是不行的。”

“你可以照你自己的想法再成立一个公司。”

林志僵到了那里，李嘉宁耸了肩：“我甚至可以给你那个公司注资……你们也一样，如果有什么想法的话，也可以成立试试。”

……