梁振元稍稍一想便听懂了，更的发展空间结合“蓄池”这个词，就是要更庞大的市值规模，一步翻译一就是天盛要一步发展壮大、扩张，那就需要涉足更多的领域，且涉足的更。

此时，陆鸣在说话之余，同样也在飞快的思索着，过了一会儿又接着说：“天盛改革的设想，绝对不是拍脑决定，实不相瞒，年前我就已经在考虑这个问题了。”

梁振元接过了这份文件，但他完全没有要打开看一看的意思，而是颇为郑重的放在一边。

而且天盛资本太特殊了，特殊到不可能被复制。

天盛资本而今如此超大规模的量和影响力，牵涉到层设计，且是有转折意义的重大改革举措，绝对不是一蹴而就的事，没个年的时间是完不成的。

梁振元听到这话的时候顿时诧异，他瞬间就抓到了这句话的重，真正的重绝对不是这句话表面上的意义，那是次要的。

梁振元继续喝茶，仍然不发一言。

你的再好也不可能超过陆鸣，的不好，那就背锅吧。

陆鸣也不指望他会开，所以继续一个人畅所言：“三个方面的因素要求天盛必须得改革，其一是给天盛打开更的发展空间；其二因为发展空间被一步打开便能扮演蓄池的作用；其三也是最重要最心的因素，践行共同富裕的初心。”

不是撂挑不啊？那就好！那就好！

一般的大企业尚且如此，更别说资产规模已经达到20万亿级别的天盛资本了。

“失陪一会儿。”陆鸣说完便起去了一趟他的书房，很快就回到了会客厅，并且带来了一份文件，再次回到原来的位置坐，把文件递向梁振元并说：“这是我初步拟定的改革意见报告，若以此执行且顺利完成改革，预计在2o25年完成。”

私人企业门会丧失活力等等因素。

陆鸣仿佛猜透了梁振元的心里想法似的，又是有条不紊的说：“坦率讲执掌天盛这些年确实累，不过为了公司的稳定和久兴旺，累也得着，好在人年轻得住，个几十年应该问题不大。”

反推过去也成立，发展壮大、扩张，市值规模当然就扩张，那当然就是打开更大的发展空间嘛。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

……

而且有一不用怀疑，假设陆鸣在这个时候卸任，但凡有脑的人也绝对没有人愿意去接他的位。

总而言之，别的公司掌门人都可以课，多公司震一，唯独天盛资本之于陆鸣不能课，因为两者已经不能分离，现在又到了这么大的量，要是课，光是天盛资本震都会波及大，更别说会引发一连串的大地震了。

陆鸣见他不看，便简明扼要地说：“改革的主要容，其一为避免打击投资人和lp的信心，我与天盛资本签一份特殊gp协议，即我执掌天盛任期至2075年。”

这个协议签到2075年，也就是五十五年的时间，等同于陆鸣终执掌天盛资本，也就不用担心他撂挑不的回请了。

天盛资本的心是lp机构，你陆鸣撂挑，那lp都跑了，公司的票也会被狂抛，你这是想把大a给整猝死不成？更别说一系列的负面连锁反应。

接任等同于接锅，天盛由此走向坡路，那都会把锅砸到继任者上，十足的背锅侠。

因为那个位太了，有陆鸣在前面打造的战绩和成就，不会有人能超越，也不用怀疑这一，接任之日就是天盛走坡路之时。

听到这话，一心喝茶不发一言的梁振元，当场便在心里暗暗地莫名得松了一气。

最重要的地方在于，陆鸣执掌天盛任期到2075年，锁死五十五年的时间，就是在表明他这辈只想个企业家，而不会以企业界的履历为板踏仕途，到2075年那都八九十岁了，早就超过退休年龄啦，这才是这句话的重。