京营大比武

如今，京营已被江宁陆续派十几万兵。

其中，10万兵先后由何可纲和满桂率领，兵外收复河平原。

5万兵则被秦良玉与邓文明带领，去清查北方卫所军田。

还有数万兵被江宁派去协助百姓耕军田。

如此一来，京营如今尚余十几万人。

江宁知，若一味对这些将士采取压训练，此以往，士兵必定难以承受。

于是，他前前后后招募了许多有功名在的文人军中，担任基层军官。

这些文人不仅教普通将士读书识字，还会在闲暇之时给将士们说书唱戏，极大地丰富了士兵们原本枯燥的生活。

就连军中的军医，江宁也从民间招募了不少，利用空闲时间传授将士们医学知识，确保他们日后在战场上能够实现自救或救助战友。

为一步鼓舞士气，江宁还为京营将士制定了一系列荣耀制度，以此增将士们的荣耀与使命，让他们明白为何而战。

江宁明白，不能再像从前那样单纯依靠压军法练兵。

毕竟，以前的制度不完善，将士们的战力直接和军饷挂钩，军饷充足，战力拉满，军饷不足，战力清零。

当然，江宁并非只是一味画饼，而是实实在在给予了将士们诸多福利。

就拿今日五军左卫的全军大比武来说，凡是成绩优异者，不仅能获得全军表扬与荣誉称号，还有提晋升的机会，另外还会得到一笔丰厚赏金。

正是在这恩威并施，即“大加红枣”的双重政策之，京营士兵在短短两年，战力实现了直线飙升。

随后，江宁领着朱由检和老魏巡视了士兵营房。

看到营房整齐有序的务，朱由检和老魏惊讶得都快掉了。

老魏满脸疑惑地问：“侯爷，行军打仗有必要让将士们搞这些看似无用的事吗？”

江宁耐心解释：“魏公公，良好的务可是一名士兵备良好军事素养的现，同时，它还能锻炼士兵的自我控能力。”

接着，江宁又向老魏和朱由检详细讲解了如今五军营与其他几营的不同之。

要知，五军营如今满编9万人，分为左、中、右三卫，每卫辖3万人。

与此同时，这三万人又被细致地划分为十个千，每个千辖三千兵。

每个千再一步分为十个百，每个百统领三百兵。

而每个百之又分为三个总旗，每个总旗辖一百人。

每个总旗设三名小旗，每个小旗辖三十三人。

小旗辖三名校尉，每名校尉辖十人。

在人员置上，江宁借鉴了后世的“三三制”模式，从全方位提升整军队的军事素养与作战实力。

不仅如此，江宁还对军事人员的职能行了调整与划分。

在百以上的军事主官中，为每位主官备两名副手，分别是参军和参事。

参军的职责类似于后世军队中的参谋，主要负责谋划策，协助军事主官制定作战计划等相关工作，需要备丰富的军事谋略与规划能力。

参事则如同后世军队中的政委，主要负责军队人员的思想工作，士兵的日常生活，确保士兵们保持良好的神状态与生活秩序。

对于这两类人员，有着严格的任职要求。

参军不仅要有一定的文化平，更需备亲参与作战的经验，才能胜任此职。

参事的要求相对而言稍低一些，但目前京营各级军事单位中的参事，大多拥有秀才功名，可谓是弃笔从戎，投军旅。

而参军一职，则是通过武举选，挑选那些文化平较且策论成绩优异者来担任。

为了更好地适应这一系列军事改革，江宁甚至不惜对武将品级行了一次全面大调整。

如今，五军都督府中，左都督为正一品，右都督为从一品。

都督同知为正二品，都督佥事为从二品。

都指挥使为正三品，都指挥同知和都指挥佥事为从三品。

指挥使为正四品，指挥同知和指挥佥事为从四品。

千和镇抚使为正五品，副千为从五品。

百为正六品，总旗为正七品，小旗为正八品，校尉为正九品。

千以的军官，可依据军功大小行晋升。

而千以上的军官，若想晋升，除了要有显著军功，还必须通过五军都督府组织的各方面严格考才行。

另外，江宁将镇抚使的职能明确为军法纠察，镇抚使及其辖人员统一归五军都督府理，以确保军队纪律的严明与执法的公正。

原本江宁计划全面参考后世军制行整编，但经过研究后发现，由于所时代不同，大明朝的社会主思想以及个人价值观与后世差异大

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