咨询组场，品厂调研

“朱厂，您好，我是齐晴！”

五个清一裙小鞋的靓丽小丫大门，来到县品厂朱厂的面前。

五十来岁的朱厂愕然起，看着几个丫，有不知所措。

这些小丫，就是王老板派来帮自己搞什么调研，然后对厂改革的人？

这些小丫，也就是比自己孙女大吧，他们真的行吗？靠不靠谱啊！

不怪他质疑，朱厂五十来岁，他二十多岁的时候就开始理了，一步步走到厂的位置，总共了二十多年的理了。

他对厂这么熟悉，现在都觉得对品厂有无从手的觉。

这几个小丫都才多大啊，有工作经验吗！她们懂理吗！这不是扯淡呢嘛！

漂亮是漂亮，可是漂亮有什么用啊！

这是理企业，不是相亲大会！

朱厂很是质疑这五个小丫的能力，但是到底也没说什么。

现在厂都这样了，早就开始不敷。

再烂还能有多烂，折腾吧，随便折腾吧。

而且，这厂现在已经不是国营厂了，已经被县政府打包一起卖给王建了。

他们的铁饭碗已经被打破了！

以后就是王建说了算了，他想嘛就嘛，自己没权利去说东说西的了。

想到这里，朱厂悲凉的笑了笑，随便你们折腾吧。

“几位，你们要搞那什么调研是吧，随意活动吧。有什么需要我帮忙的，再找我。”

几个姑娘看朱厂质不佳，也就没多说什么。

许晴给其他四个女孩一个神，她们四个就了门，开始分散前往各，开始调查整个厂的况。

而许晴则留来，坐到朱厂对面，“朱厂，我想先了解一咱们厂一共有多少人，多少个岗位。”

朱厂皱眉，“这个资料不是前几天已经给你们了吗？”

许晴笑着说，“朱厂，我想知的是，咱们厂有多少岗位就可以正常运转，也就是说，我想知咱们这里有多少关系！”

国营厂的问题不止一项，其中最大的问题肯定是没有积极，大家一起尸餐素位，而第二大的问题，就是关系了。

既然厂工资固定，又有政府兜底，那多几个人少几个人也就无所谓了，反正大家每个月都开那么多钱，人多人少都不影响大家开工资，厂盈利还是亏损，都有政府买单。

那么谁会关心上往厂里了几个人呢。

可现在不行了啊，厂归王建了，王建就要对厂负责，亏欠了可是要他真金白银掏来补窟窿的！

他凭什么为这些人买单呢。

“朱厂，如果您不记得了的话，可以跟我说说这厂刚成立时候的况，那时候各个门都安排了多少人工作，我觉得就和实际需求人数差不多了。”

另一边，其他四个少女也分散开，跑去了厂里各地方，找到一些看上去可能好说话的人，表明份，然后开始了解况。

“大哥，您这活累不累啊？一天能多少工作量啊？”

一个三十来岁的男人看到这么漂亮的小姑娘眨着大睛盯着自己，脸瞬间就红了，说话结结的，但几乎是有问必答。

这也是王建挑一大群女孩来的原因。

一方面是确实自己产业里女孩很多，男生很少，其次就是因为女孩在沟通方面，有天然的优势。

加上这时候的人也比较单纯，大多数人也都没什么保密意识，就算是问他们商业机密，他们恐怕也会直言不讳的告知。

毕竟他们连商业机密都不知是啥。

咨询公司这一百多个女孩，被他分成了二十多个小组，分别驻到他购买的厂里。

人少的小厂，派去三四个人，人多的厂，可能去五六个。

临发之前，分好组之后，让每个组自己商量来，谁当临时组。

临时组没有什么工资奖金上的额外奖励，还需要付更多的时间和力。

但是对将来升职会有莫大的好，谁升任正式组的话，福利待遇和工资那肯定是要一些的！

利害关系跟这些小丫都说明了，想不想当组，自己去考虑。

如果她们自己商量不来，比如有两个人都想当组，互不相让，支持者也一样多，那两人可以申请调换到其他组去竞争组。

这个咨询公司，在王建的计划中，扮演着很重要的角。

最重要的就是平衡集团公司各个岗位的薪资待遇，让大分人都认同自己的工作和回报的比率，不要让大家产生他凭什么可以赚那么多，我上我也行这

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