要看到效果的，不如这样吧，我们定个考制度如何？”

“嗯”苏娓娓满意的了。

不对，不是巧遇，该是这些艺人和练习生就在大会议室外等着苏娓娓来才是。

上班时间员工居然瞎溜达，完全没有一儿在岗在位的意识，就连见到老板也不知要装一。

齐鲁倒了一凉气，一项制度从无到有的制定，居然只给他一个星期的时间，这是想死他吗？

“考艺人的、考练习生的考制度啊，另外公司上所有门都要有相应的考制度，通过考的留，通不过考的走人。”

但可惜的是苏娓娓不太懂这些，她只觉得兴盛娱乐的规章制度和工作风气可真是松散。

“我…”

……

“那就好”见齐鲁应了来，苏娓娓满意的了，“那今天就到这里吧，我先走了。”

“齐鲁，你原先不是天盛集团属公司的副总嘛，我想这么儿工作应该难不倒你的吧？”

苏娓娓觉得自己真是一个好老板，她只说要一份“相对成熟”的考制度，都没有说要一份“完无瑕”的考制度。

“什么考制度？”齐鲁神一凛，总觉得有什么不好的事将要发生。

关于这一，之后一定要提醒齐鲁将之纳考制度中，一个公司的工作风气还是很重要的，绝对不能虎。

不能。

毕竟若是说不行的话，丢脸的可就不只他一个人，还会连累沈总跟着他一起丢脸，那样的话他兴盛娱乐总经理的位置肯定保不住。

“不行吗？”齐鲁的表似乎有儿奇怪，苏娓娓看到了，却没有完全看懂，

“没问题，完全没问题”

“苏总”

苏娓娓觉得奇怪的，孟氏集团有考制度、孟氏科技也有考制度，怎么兴盛娱乐就没有考制度的呢，

苏娓娓本来想要拒绝的，但想了想她这好歹是第一次来兴盛娱乐，老板的谱儿还是要摆一摆的，也就没有拒绝，任由齐鲁送她。

苏娓娓抬手看了一手腕上的手表，四零一分，果然当老板就是好，四多就能班，这个班都不会堵车。

齐鲁立刻从座位上站了起来，殷勤的想要送苏娓娓离开。

从大会议室到电梯，不过百米的距离，苏娓娓竟遇到了不少的艺人和练习生。

“苏总好”

不愧是沈鸣铮推荐的能人，哪怕她只说了一个模糊的概念，齐鲁就能执行，真是厉害啊。

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新换老板，谁不想在新老板面前混个熟呢，毕竟这个圈的竞争可是很激烈的，只有又争又抢才有上位的可能。

“苏总，我送您”

“苏总好”

齐鲁能如何，只能着应了来。

“至于考制度该怎么定，那就看你的了，齐鲁，我相信你，你一定不会让我失望的对不对？”

齐鲁能说不嘛？

“一个星期？”

“二小”

他若是敢说一个不字，只怕他一秒就要走人，他只能扯一抹略有些僵的笑，应：“好的，苏总。”

“齐鲁，我给你一个星期的时间，一个星期之后，我希望能看到一份相对成熟的考制度。”