划时代的新制度

要知，她勤勤恳恳跟着陈东海了这么多年的衣裳，每个月都是二十五元，哪怕是年节给奖励，也不过是一两斤猪，或者是一红糖米面等等。

一天三元。

一个月多少？

九十元！

这数字，那简直是自己梦都不敢想的！

女工们已经迫不及待的开始计算着自己一天能挣多少。

要知，不任何时代，的越多挣得越多，这句话都是极金量的。

一天和尚撞一天钟，和撞一次钟给一次钱。

哪能够最大程度激发创造力和潜力，不言而喻。

谢昭没说话，静静的看着每个人的反应。

孙兆兴搓了搓手，忍不住：“在向镇，距离家里近，想不咱就不，想娃了随时随地都能回去瞧瞧，这有啥好犹豫的？”

叶玲去年刚生了第三个娃。

刚满一岁，认人认得凶，每个礼拜她回来一天都粘着自己，走的时候嗷嗷哭着喊妈妈。

她心如刀割。

“我！”

叶玲一气，狠狠，眸光定看着谢昭：“我跟着你，陈东海不把咱们当人看，这会儿有了新路，我就跟着你！多劳多得，我非得好好，挣大钱，叫他们瞧瞧我老没老！”

谢昭笑着，拿纸笔，郑重其事的在上面写上了她的名字。

有了第一个带的，很快，第二个，第三个，纷纷举起了手。

她们勤勤恳恳跟着陈东海这么些年，尤其是些年，去湖东县，日不好过，她们那真是为陈东海着想。

可到来呢？

卸磨杀驴。

她们年纪大了，又是乡人，没文化，女工也被嫌弃，吃亏。

如今好了。

这亏，她们不吃了！

不了！

一个小时后，谢昭统计了一名单上面的人数。

一共十个人，剩的三个，却还是有些畏手畏脚，犹豫着到底没作决定。

谢昭倒也不急。

“你们要是想来，可以随时报，我都迎。”

谢昭说完，又转看向走到自己边的十个女工。

“各位既然选择跟着我，那么，挣钱的同时，我希望到遵守规章制度，到公平公正，这样才能让制衣厂更好更快发展。”

“各位有没有意见？”

公平公正。

她们当然没有！

见众人齐齐摇，谢昭这才拿纸张，上面罗列了自己早早写好的理条例。

上辈，自己就是搞服装的。

随着大时代的步，祖国的各个方面也在日新月异发展。

尤其是办厂制度。

更全面，更效，更能激发员工的潜力和创造力。

那是经过时间累积，一份堪称完的理规章制度。

它被谢昭一一写来。

在这个年代，初峥嵘。

“第一，就是人员理。”

“新员工厂，需要行安全生产，作程的培训，定期会有考和查，违规者，不达标者，扣工资。”

“二，考勤制度。”

“咱们锦绣制衣厂虽然小，但是也讲究规矩，上班不迟到早退，这是最基本的，我将明确工作时间，迟到

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