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第601章(1/2)

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我:“这些每次办事发招聘的时候都会写不是吗?”

屠栗銮:“但那只是基本待遇,而实际上我们都知,办事的额外奖金、福利才是大,但这些却从来不明说。我们只能看到,考门派办事的凡人,很少有离开的,无论是自己辞职,还是被开除,都很少。”

屠栗銮:“很少被开除,意味着办事在选员工时设置的考试题目恰当,让考试通过的人能期符合办事的要求;员工自己不辞职,则意味着办事的工作环境满足他们对工作的期待。各门派如何保证这二者实现呢?尤其是后者,如何保证工作环境满足员工们各不相同、随着时间推移还会改变的期待呢?”

我:“考各门派的弟,如无重大意外,就会终生为此门派的弟,少有分离、少有背叛,少有除名。考各门派办事的工作人员其实是一回事。你刚才说到了重,‘考试题目恰当’,这个考试题目就为办事了符合己方要求的员工,而这个‘符合’之中,包括了‘愿意期在办事工作’这一条。”

我:“一开始就想着‘两年我就槽’,这是通不过职考试的。凡人一生中能工作的时间在修士的观念里本就短暂,如果还要槽,还要不断地接工作、频繁培训新员工,修士们会嫌麻烦。其实在办事的招聘启事中也写明了这条要求,可能有些人只把这当官面话,但实际上这是一个很重要的要求。期、稳定。”

2411_算半个门派弟

屠栗銮:“所以,凡人工作人员的期待到底是如何被满足的呢?”

我:“你还是想问,待遇到底到什么程度是?”

提词本上显示:是。

屠栗銮:“大家都比较俗,包括我在。”

我:“你稍等,我问一。”

我拿通讯,调成公放,投到大荧幕上,联系了任务现在总负责驻凡人界办事这一块的符驹琦师。通讯接通后,我对符师说:

“我现在开着公放。有很多凡人想打听办事的待遇问题,我想问问,现在算是招人季吗?我应该往好了说,还是糟了说?或者你直接向他们介绍?”

符师:“我在看‘绝对真实’直播。现在不是招人季,办事很少有招人季,因为我们招的人大多都能到退休,而且办事的事务已经发展到了合适的规模,没有继续扩充的必要。所以你介绍时……随便说。想来的人,你不放饵也会来;不可能来的人,一时被你引诱了,也会在考试中被刷去,基本没有影响。”

瞧,我就说,这跟招弟是一个态度,凡人工作人员只是因为不能修炼,于是在相时去掉了修炼相关的东西,但本质上还是可以算半个门派弟

关掉通讯后我介绍:“刚才那位是符驹琦师,是现在云霞宗驻凡人界办事的总负责人,办事工作人员如果有需要投诉值班修士的事,可以联系她,在发给工作人员的员工手册上有她的联系方式。”

我:“说回到办事工作人员的奖金福利问题。这个其实不是故意不在招聘启事上说清楚,而是,本说不清楚。比如通明果,在我炼制来之前,就没这东西,因它而现的奖金自然也便不存在。有时候,丹修修或者植师或者符修等,会试验质地一些品,当需要找凡人试验品时,自家门派办事的工作人员就是第一选择,正如这些新产品如果需要修士试验品,那么同门师兄弟妹也是第一选择。”

我:“试验品有一定的危险,但是绝对不致死,也绝对没有后遗症。在试验过程中修士肯定会保护好凡人的安全,而且,不愿意可以拒绝,绝不会现任何形式的迫。参与试验的好是,会有补偿。补偿包括金钱类的,实类的,还可以是一些要求,比如说,治疗、容、看奇景等。”

2412_相由心生

我:“办事有一项福利虽然没有明说,但很多人都知,也是他们愿意在办事工作的重要原因之一,就是治疗。断手断脚结石等偏理伤害的伤病,都可以瞬愈,当然,费用很,不过都在办事工作人员付得起的范围,关键是,会少很多痛苦。冒咳嗽等,不推荐使用特效药,一方面是价格,更重要的是,人需要这些反应来化自,不过可以在办事买到缓解症状的药,让自己舒服些。”

屠栗銮:“您还是没有说金额。”

我:“因为金额跟心有关系

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