玉：“我离开诺亚星域之前听到有消息说诺亚星域在价买指挥官大人的作战视频。”

安世舟：“研究对手的作战视频确实有利于估计对方的指挥风格。”

就是运动员们也会看对手的比赛视频研究对方。

安格笑了：“可惜你没什么固定风格，只要能赢，你什么风格都能用。他们就是把你所有的作战视频都研究一遍也找不规律。”

安世舟：“能到罗德森的作战视频么？”

安格：“他值得你研究？”

安世舟：“对手可以轻视我们，但我们在任何况都不能请示对手，不面对什么人，该的准备研究一样不能少。”

玉：“我这有一段视频。那次罗德森来学院讲座，讲完之后还现场指挥了一场模拟战，我录了视频。不过我个人觉得参考价值不大。因为指挥对象是学生，而且之前也没有练习过，服从和执行力都不行，当天就成了一锅粥，校可了不少功夫才给圆回去。”

安世舟：“只要是他亲自指挥的就会有参考价值，看看。”

玉，从终端中调视频全息播放。

真的遭不住！

一个小时的视频，看得几人表都无比纠结。

安格跟苏均都好像上钉了一样，别提有多难受。

好不容易看完，两人直接站了起来，就觉这一个小时坐着看视频比今天一天训练都累。

众人都是从一开始就跟着安世舟，哪怕是安世舟最初指挥歼星战队的时候，指挥风格还远没有后来成熟，也会有一些不太妥当的地方，可也绝对比罗德森好上千百倍。

那些学生在罗德森的指挥真是能用飞狗来形容！

整个现场成一团的！

看得罗德森是个习惯主动攻的格，喜速战速决。

也许罗德森是觉得对手都是学生，没有多大难度，可他不该忽略自己指挥的对象也都是学生，同样没有丰富的作战经验，甚至是还没有真正上过战场，缺乏的不仅仅是作战经验，还有面独战争的严肃严谨。

虽然时间比较仓促来不及系统培训，但是在站前个简单讲话的时间还有。罗德森本来应开一个战前的“动员大会”，向众人阐释清楚在接来的战斗过程中，即使知只是指导演习，也要拿认真的态度应对，要调整合适的作战心疼，认真对待这次演习。

给队员行心理建设本也是指挥官的责任。

可这些基本的话罗德森是一个字都没说，上来就令直接冲，连对方的形势都还没摸清楚。

学生们的思想都还没转变过来，对

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