苏珍的忽然闯，打断了某位候选人正在行的演讲。一时间，房间里的所有人都望向门，苏珍上的丝袜破格外显。

面试官显然心有不悦，“你是来面试的？迟到这么久，连个门也不会敲？”

“不好意思，我收到的面试时间是午3，袁经理通知我的……或者，我也有电话录音可以作证。”苏珍晃了晃手上的腕表，“现在离3还差15分钟，我也没料到已经提前开始会议了。”

袁经理脸上有些挂不住，起示意苏珍，“苏小，你先到后面坐，既然你来晚了，那一会儿你最后一个上台展示方案。”

苏珍没多计较，踩着跟鞋，稳稳当当走到面试候选人堆里，找了个空位置坐。

落座之后，她发现袁经理回对某个候选人偷偷使了。这小姑娘一看就没什么工作经验，规规矩矩的坐姿显得张不安，上大一码的西装像是借来的。

发现苏珍注视的目光，她不自觉将双手攥在了一起，避开了她的视线。

这个异常举动，让苏珍对她格外留意。等到小姑娘上台展示的时候，苏珍刻意记住了她的名字——孟珊珊。

小姑娘装着镇定，声音漏一丝压不住的颤抖。苏珍坐在后排，歪看着她一页页展示ppt方案，觉得事愈发有趣了。

孟珊珊的方案，与自己先前上的那份，有九成的雷同，就连自己删掉的线上营销那分容，也几乎一字不落地剽窃过来。

难怪人事会“好心地”帮忙指她的方案不足，难怪有人故意想让她错过面试。

这个孟珊珊，一定是的关系，就连准备面试资料的工作，都有人帮她提前摘好了别人的果。

果不其然，等到苏珍上台行汇报展示之后，人事经理袁莉准地挑了她的不足之——“现在社网络这么发达，小苏你的方案仅仅停留在效率低的地宣渠，过于老。”

苏珍不不慢地反问：“是吗？可是我在提方案初稿的时候，明明有人告诉我，要聚焦线渠，特地指示我删掉线上宣传这分容呢……而且不知为什么，我设计的线上宣传方案，会几乎原封不动地现在孟珊珊设计的方案稿里？”

仗着自己背后有人，一旁的孟珊珊激动得从座位上站起来，“你血人，这是我自己设计的方案！正面打不过就玩污蔑是吗？！”

袁莉经理也帮忙补刀，“苏小，请你注意你的言辞！我们所有的沟通都是有记录留档的，我们不会冤枉任何一位候选人，也决不容许你伪造沟通记录。你今天的表现太不专业，衣着打扮也不像是来面试的，你这破丝袜让别人看了，还以为我们bo是什么不正经的营业场所呢！你的个人形象与我们企业不是很相符！”

另一位面试官，销售总监王君，听着双方各执一词，微微皱眉。

王君看着孟珊珊的名字，她忍不住猜测这姑娘可能是孟菲菲的妹妹，而且袁经理也是孟总的亲信，这明显就是人事在想办法帮孟珊珊走个面试的过场……这靠关系来的人，大多能力不达标。要真是把孟珊珊收编队，日后在自己手底肯定是活佛一尊，打不能打，骂不能骂。

比起孟珊珊，王君其实更倾向苏珍这个没有背景的新人。

看事态就要升级，王君从中打断，朝着苏珍提问，“你说孟珊珊剽窃了你的方案？你有证据吗？”

“麻烦孟小把ppt再打开一次，翻到你引用的案例……对，就停在这页。这一页的宣发节程图，只有参与过线上宣传的s博主才能拿到

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