题目很简单，却又不简单，面试可以夸夸其谈的容，一旦落笔自己都会觉得可笑；但实话实说，却又不愿意。

致品质降，既然如此还要继续考察什么？”

“当年袁隆平为了寻找天然杂稻株奔波数千里，说明未经环境污染原生株的重要，”蔡雨佳，“野生茹大面积培育也是如此，第一代产品鲜可、品质优良，随着代次推逐步丧失其人工培植的优势，最突的例就是从国外引的苹果和西瓜，越吃越没有滋味是吧？诚健想到山老林里找到封闭环境生的野生茹，通过基因分析查明其衰败的原因，这项工作很辛苦，技术要求也很，因为常人不清楚什么叫生学意义上的封闭环境……”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

3、现任雾都镇领导未参加选或选失利，需等三个月冻结期结束后接受组织门统筹安排，冻结期间待遇不变；同样选上任的报名者，组织关系仍冻结在原单位三个月，期间若无群众举报等况方可正式办理手续。

2、参加选人员必须接受组织考察和笔试两分，组织考察包括民主测评、历年考、工作业绩等五个方面；笔试主要围绕如何发展雾都镇经济、改善民生等问题；

1、雾都镇镇党委九名领导职务全拿来公开选，在职领导参加选不受年龄和文凭限制，其他报名者要求年龄低于45周岁；正级或副科级以上；全日制大专文凭以上；研究生、博士生优先；

所以笔试的第一条题目就是：谈谈你自愿到雾都镇工作的理由。

很多人第一条题目就费了很多时间。

“好，雾都镇就给你了！”方晟笑。

方晟笑：“别说了，我越听越糊涂。关于野生茹，我觉得既然遇上技术难关，不妨放一放，先捡容易的着手，短时间上几条生产线，把农副产品加工的势搞起来，让老百姓看到盼。骨后面慢慢啃，不要着急。”

三是报名者异乎寻常地多，共有二十多名副科级、四十多名正级报名，年龄大致在四十岁上，一方面说明山工作级别上调半级有很大的引力，另一方面说明顺坝还是拥有一批想实事的年轻。

二是新上任的博士、副县蔡雨佳居然报名参选，他是故意秀平吗？还是怕顺坝的不够浑，特意过来再搅一把？

“我也是这样想的，新官上任三把火，到了雾都镇就得充分发挥我的专业优势，诚健的规划蓝图一步步，会有成效的！”蔡雨佳自信地说。

第二天组织公布了雾都镇领导班调整和选方案，主要有三方面容：

报名期间爆三个新闻：一是现任雾都镇九名领导全退选，说他们自认能力有限不敢参与选也有，说表明对县里尤其是方晟的蔑视也有，说班人选早已定公开选只是形式也有，总之众说纷纭。

报名时间只有两天。