孙刚手指轻叩桌沿，语气严肃地说：“省领导们耐心是有限度的，不能无休止地拖去，再拖就要打板了！昨天岳申给一周时间，说再不行就让别的门接手！岳申话里什么意思，都懂吧？不换思路就换人！”

约明接着说：“昨天岳申还有句话，说平时谈起经济来经贸委同志一一的，怎么就被改方案难住呢？到底是态度问题，还是平问题？同志们，这事儿不能只压到帮扶小组上，它代表整个经贸委的集形象！”

皱皱眉，常务副主任李甄：“岳申的指示必须决贯彻，说一周就一周不容拖延，但完不成也不能一打一片，而要理清责任。提到帮扶小组，去年就经常受到省领导批评，不是一次两次而是多次，现在又迟迟拿不令人满意的方案，我倒是想，是不是有必要改组一帮扶小组！”

李甄没参加白钰的婚宴，虽然事后听说嘉宾阵容还可以，他只淡淡一笑，暗想无非拉虎大旗的路，没什么了不起。

另则这番话台面上批评帮扶小组，更多暗对约明的敌意。

孙刚即将退二线，省直机关约定俗成的论资排辈，作为排名第二的常务副主任，李甄应该呼声最。可实际上有关他接任的可能几乎为零，经贸委一致认定如果接任者从产生，希望最大的是约明。

为什么？年龄优势。

早在去年李甄就四活动，有省领导当面说，李甄同志要求步的想法是好的，但提起来一个任期都不满难以待，也影响工作的连续，还是把机会让给年轻同志吧。

在李甄看来“年轻同志”就是特指约明，因此平时就仗着常务副主任竖睛瞪，里挑骨。约明也看在*主任位的份上故作大度，不与其正面锋。

约明不便面，倒是席婚宴对白钰底蕴略窥一二的连副主任笑着解释：

“李主任，去年帮扶小组那班人都换掉了，小白调过来之后临危受命重组人员了不少实事。”

李甄“唔”了一声还没来得及说话，孙刚趁机：

“小白介绍一最新修改的方案思路，同志们积思广议、谋划策，争取搞个面面俱到的东西来，如果省领导还不满意，那只好另请明了。”

他说得很随意，在座都掂得份量：孙刚的意思是这稿方案经过***研究通过，不再是工作小组而是经贸委正式方案，有文号有存档，就算省里“另请明”也得拿站得住脚的理由。

换而言之，孙刚是准备破釜沉舟了。

李甄、约明等副主任都眉暗皱，各怀心事：在仕途方面还有想法的，不愿意将矛盾公开化；觉得与己无关的，不想与孙刚绑到一辆战车上；准备过安稳日的，更不敢得罪省领导。

一片诡谲的气氛当中，白钰开始发言。

开宗明义，白钰首先调包括之前的七稿，每稿都把榆达集团和化工厂发展放在首位，尽最大努力保护国有资产不受改的负面影响，尽最大努力保护集团员工利益得到维护。之所以产生争议，使得方案无法得到通过，主要矛盾集中在一：

集团与旗企业同时改，是打包理还是分行？

从经济条线门的着发，岳峙肯定占着理，也是贾洛化工集团始终持的，既然集团全方位改就应该涵盖化工厂，除非把它剥离去，也就是葛兰特化工集团提的变通方案。

但骆嘉斯说得也有理，即集团改与化工厂改不是一码事儿，一个考虑国企十年、二十年发展大计，走份制彻底面向市场的路；一个迫切需要注资金和技术，是起死回生的急务。

换而言之，集团改的价值评估完全不同于化工厂改，后者等于半买半送，要不是炸得满目荒夷，12个亿能买几十亿国有资产？

这么一想，骆嘉斯似乎也不错。

那这件事错在什么地方呢？不该同时行。

如果错开两三个月，无论谁在前谁在后都不会引起非议。前面说过，关键是米果的意外现打了各方暗藏的算计，原先扮演“救世主”角，如今不得不一脑冲到前台争抢。

于煜在京都的几天，围绕修改方案白钰先后行了三个小范围讨论：一是专程向缪文军请教，缪文军在经济事务方面确实是行家里手，份制、权结构等也有很的研究；二是把

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>