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论思维
捷、逻辑严密,他跟白钰没法比啊,如果占着理还好些,关键自己都知
只凭着一
气势,如今好像气势也不如人家了。
包千喜又
来帮腔:“有权也不能滥用,我们
为县领导既要
持原则,也要照顾到老同志的
觉。
不
要求到基层蹲
算不算原则问题?我看可以商榷。类似
况在乡镇可以说比比皆是,不可能抓到就停职,那样也太简单
暴了嘛。还是批评教育为主,
不为例。”
白钰立即回怼:“很抱歉旻威同志,我不知
宣传
门有
不为例的习惯,但正府
门、县直
门必须
章办事,不存在讲人
讲脸面!”
“哎,我没说宣传
门……”包千喜气得脸红脖
,“我只不过打个比方!难
我们常委同志不能对正府工作提
自己的看法?”
“
迎之至,那我也顺便对宣传
门工作提一
看法,”白钰
,“在此次信用员事件当中,我县宣传工作严重缺位,没有积极地舆论导向,没有正面宣传安抚群众,请问重大群
事件时作为党的
、正府的主
导向怎么发挥作用?难不成要正府
门把宣传稿写好了恭恭敬敬送到宣传
?”
“这说什么话!”包千喜拍案而起,“关于信用员事件我们
于谨慎原则有着通盘考虑,我们的报导必须有权威
和科学
,我们……”
“事实上是一
作用都没有!”白钰反正
好跟阚树彻底撕破脸
的准备,索
先
手为
,“
面我再汇报一
上午阚树同志委托许永和同志沟通人事调整名单的事。刚才阚树同志已经
调我刚来商砀第四天,
况还不熟悉,但人事调整名单却毫不
糊送到我面前……”
阚树怒
:“我也
调过不能再拖!本来去年三季度就应该定
来的事……”
“那不是我的责任吧?”白钰反问
。
“没说你的责任,但作为新来的常委应该及时负起责任!”阚树
。
俞树已被白钰以一对三丝毫不落
风的
彩辩论震撼住了,心里连赞三个“好”,暗想就是他了!
遂微笑
:“那是多方面原因造成的,这会儿不谈责任,只谈事
以及如何解决。”
“我承认在白钰刚到第四天就沟通人事调整名单是急了
,”阚树不得不先窝心地承认错误,“但需要指
的是,以不熟悉
况而摔名单有失领导风度,影响党
团结和民主气氛!一份人事调整名单,客观公允地说除了组织
门前期大量工作中掌握

况外,并非每位常委同志都熟悉
况,就算我在商砀担任领导职务这么多年,偶尔也
现乡镇
名字与人对不上号;另一方面组织
门也考虑到白钰同志新上任,尽可能压缩调整范围,涉及职务变动的只有区区九位,都是实在拖不
去的岗位!俞树同志和我已经原则上认可,这
况
白钰同志难
不能克服一
困难,本着工作为先的原则将名单上会讨论吗?”
白钰稳稳地说:“首先我要声明,我没有摔名单——薄薄一页纸怎么摔啊,也不符合
理规律是不是?谁说我摔名单的,把他叫过来当面对质!”
“算了算了,一些细节别太认真。”
诚担心节外生枝又
来打圆场。
“好吧,那就不对质了,”通过刚才一番
枪
剑的激烈对抗白钰在气势上已经立住了,这会儿反而平和
来,续
,“正常
况
应该克服困难,可问题是……那份名单同志们大概都看过了吧?审计局、国土局是正府组成
门;乡镇之间领导
调整也涉及到镇
、副镇
,在余夫同志生病住院的
况
,我怎敢不分轻重地同意?阚树同志说不能拖,可四天
来审计局、国土局没人向我汇报工作
行不
去;涉及调整的乡镇今天我去了两家,
神面貌也都不错。”
“审计局一把手位
空了几个月,连个找县领导汇报工作的人都没有,还不是问题?”阚树
。
白钰微微一笑:“余夫同志也住院几个月了,商砀社会稳定、经济发展势
良好,还不能说明问题?”
阚树瞠目瞪着对方,发现自己真的说不过白钰。不,恐怕应该之前从来没人在常委会跟自己一句
一句地
,压
不适应这
贴
打法。
金
暗暗提醒了一句:“不但阚树同志认为不能拖,俞树同志和常委同志们都认为调整名单早
定
来为好。”
对,我有人数优势,怎么老与他玩一对一?真被气糊涂了!
阚树赶
平息
绪
:“作为主
组织人事的常委,我该说的都说了,白钰同志不认同不
合,我也没办法
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