说明了一个很残酷又很现实的问题，那就是方晟并非神通广大的孙悟空，在现行制无法以一人之力改变一个城市的命运，改变一个城市的发展轨迹。总有任期，得好会被提，得差会被调离，绝少有安安稳稳在某地主政十年的。

带来的后果是什么？每位新任领导上台后都要放火，都要提自己的施政纲领，都有贯彻自己意志的远期规划，象江业新城连续四任领导合力打造的局面不能说空前绝后，恐怕也是奇迹般的壮举。

拿泽来说，最让方晟担忧的就是郑南通始终没放弃三圆环规划，自己尚能勉压制，倘若离任换个的市.委书计，或策略方面不如郑南通，八成会上、上，最终受累的还是泽老百姓。

而方晟暗中筹备的以岳家滩为龙的远期战略，已被段勤等本土看苗并全力狙击——倒不是涉及切利益，而是丢不起面。

怎能让一个外省在泽打一片新天地呢？

然而继任者的问题，尤其在临海，方晟本无力左右，只能看泽老百姓的运气了。

夜已，位于大院南侧不起的小办公楼三楼东面办公室还亮着灯，灯光，一位粉面杏、秀发披肩的年轻少妇正对着电脑屏幕沉思，偶尔低写两句。

她就是两年前调任京都办公厅综合调研的明月。

毕竟于贫苦的大山，又在基层得到过历练，之后再到省正府拓宽了视野，来到权力中枢的办公厅，很快凭借丰富的实践经验和扎实的理论平站稳脚跟，参与并撰写的多篇调研材料均获得首们赞赏，被多次引用到各正式会议报告和作为台新政策的依据。

有小消息称主持正务院的刘首非常看重她的才华，想调到政策研究室从事农业农村方面的课题研究，办公厅居然没同意，由此可见明月已成为不可缺的中力量。

“从大山里来的女孩”，“大学毕业自愿回大山为乡亲们服务”，这两成为明月优越于其他官员的标签，某程度象朱正冒险救人，都属于自带光环的类型。

然而在京都办公厅这样藏龙卧虎之地，哪个不是人中俊杰？海归博士、卓越计划人才、神童天才等等，真是一捋一大把。

论后台背景，明月的同事们都是些什么人？要不家里有“老爷”坐镇，要不能跟首们直接通电话、发短信，要不那些卫兵站岗的老四合院尤如串门一样自然。

别说外界，就连他们自己私间都彼此戏称“大行走”，是可以“上达天听”的特殊人群，平时打电话都是这付吻：

“跟老张讲后天班前必须到位，要不然厅里发通报很难看的！”显然“老张”是某位省.或常务副省.。

“上次的事王知了，近期会利用各省市视频会议调其重要。”这里说的“王”是正务院组成门一把手。

“有利于民生民计的项目肯定会通过，回我再一李主任。”“李主任”即手握项目审批权的正级领导。

现在经济方面，从衣着到手表、拎包、车辆无不透致敛，以平时最简单的喝咖啡为例，那日趋大众化的星克看都不看，专门挑藏在四合院的充满贵族气息的小众咖啡屋，喝的品牌饶是在省正府见过世面的明月都不清楚来自哪儿。

所以摆在台面上的闪光“山里人”，无形中成为被同事们疏远和冷落的因素——骨里透的距离看不清、摸不着，却千真万确存在。

偶尔会议休息间半真半假的玩笑，加班后呼朋唤友却有意无意的忽略，工作时写在睛里的优越，哪怕她受领导重视，哪怕她是综合调研享受正待遇的实职，还是有的孤独。

无独有偶，调钟组的范晓灵也会到了——农村妇女，名虽响，境并不比“山里人”好到哪儿去。因此两人在一起时经常相互打气，说咱们输得起，大不了还回双江老本行照样得顺风顺，你们这些英离开“大”能走多远？

陈皎就是再明显不过的例，若非方晟等朋友一路相助，纵使提恐怕也空间有限。

明月决意比边领导同事投双倍以至于更多努力，争取三四年如方晟所指的重回地方任职，那里才是她充分展示自己的广阔天地！

今夜加班研究的这个材料主题是解决农村土地转运作中存在的弊端，站在国家层面上嘛题目当然比较大，厅领导说个月老大要在农村农业方面的工作会议上重要讲话，会后要以文件形式发，作为

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