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第1209章 局长之争(1/2)

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市.委常委会于周六午召开,之所以这样选择是因为郑南通“休假”到周五结束,而放到午主要考虑此次变动人数太多,很可能要挑灯夜战——也是方晟的一心理策略,想早回家休息就别拖拖拉拉。

咸翡首先发言,介绍了人员大调整的背景和迫,以及要抢在来年工作规划之前到位以实现新老替、无对接的必要,并明确此次包括今后的用人思路和原则:

一是压缩门副职,参照各级党委副职置要求今后原则上保持“一正两副”;大力削减诸如调研员、专职党组成员等享受级别但没有实际分工的人数;严格控制市直党组班、县.委常委班等人数,凡超过规定的原则上不予动。

二是大力提有基层经验、工作有实绩的年轻同志,摈弃论资排辈、依次排队和不他人田的落后思想;在市.委市正辅各项重工作包括招商引资、重大工程等过程中考落后的决不考虑提。

说完开场白咸翡开始介绍调整况,近百人分为四个批次,分别是:

提或调整副厅级领导岗位人选;

提或调整市直门正级领导岗位人选;

提或调整县.委领导班人选;

提或调整副级人选。

哪个批次最重要?每个批次、每个人都重要!

譬如说咸翡故意放到最后一批、大概率要夜里才有机会讨论的副级人选,在方晟这个级别恐怕都懒得过问,却关系到名单每位的仕途发展。

从正科到副,在县城只有不到百分之五的幸运者尤如鲤鱼龙门般跃过去,市直门机会稍稍多一,也不到百分之十;这当中还包括实在提不了,以正科职享受副待遇的变通手段,也正是方晟严厉要求清理的。

在咸翡而言,副名额实质相当于市.委组织的自留田,谁上谁不上,他和领导班有很大的裁量权。说实在的,除非有人打招呼、递条,市.委常委有认识多少正科级,详细了解他们的工作况?

但风险还是有的,不可预测因素在于各位常委小本本里记的容。还是那句话,提名额永远僧多粥少,发生撞车要么看谁力气大,要么同归于尽都退竞争。

因为各级编制是死的,分给各单位各门各县区的名额也是固定的,一个萝卜一个坑,有人退了才能腾空额。加上方晟空降之后要求削减副职和享受待遇分,糕变得更小以至于不够分了。

第一批次正提副厅只有两位:

一是泽乡区委书计魏行,泽市区共有三个区,松、罗团、泽乡,前两个区都由市.委常委兼任,唯有泽乡区委书计是正,很不利于平时沟通协调工作。惯例这个位置两三年后都会提副厅,达到三区之间的平衡。

这个任命所有常委都没异议,一致通过。

二是市发改委郑主任,作为省.委组织青睐的,两年前从县.调到市发改委就准备加快培养步伐。他为人比较随和,执行力,方晟空降泽以来在一系列项目的立项、审批、上报过程中还算合。对于他,方晟算不上很欣赏,但也没有负面印象——制里实质这人居多数,既然规矩来,方晟也就抬手放行。

第二批次市直门岗位调整和副提正,这才是重戏。

听完咸翡介绍,郑南通眉锁率先放炮:

“夏正淳同志担任公安局……个人觉得不太妥当,从提常规讲,夏正淳同志调泽市公安局才一年多,时间短各方面况还不是太熟悉,相比而言另两位候选人一位是公安局副书计、副局,一位是县公安局,人家享受副待遇四年了,都符合提条件嘛。”

咸翡:“夏正淳同志在市公安局任职时间虽短,但成绩有目共睹,今年几桩大案要案专案组都是他负责,特别协助反恐中心抓捕间谍立大功,因此列为第一推荐位。”

“哪个负责专案组又不是公安局说了算。”

贺铮冷冷撂了一句,言之意几个专案组衔都是方晟给的,为此公安局局领导班非常不满。

车丛反击:“有能力者多挑担嘛,正说明夏正淳同志值得组织重用。”

卢克松和宗华对人事方面了解不多,沉默以对。

见没人再提反对意见,方晟又好像要拍板的样,郑南通索再度反对:

“工作能力暂且不谈,坐到市公安局副局哪个能力差?我是认为夏正淳同志私心杂念太重,不能服从大局、合市政规

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