会尽量通其他领导的工作。”

曹主任十分真诚的说，“周校，那就请您多费心了！”

“周校，一个企业要良发展，那么必须要有良好的现金作保障，汽车厂前期投大，一旦开始盈利估计也不是小数目，但如果把盈利全走的话，工厂的发展就会受到很大的影响，这政治上，是我估算来的数目，有一个大概的百分比，每年到的利必须不于百分之二十，企业的发展才不会受影响，但这还需要有个前提，在企业没有特殊况或新产品开发的况，如果有端产品开发，这个数字必须控制在百分之十！”

估计周校在会上没少替他们说话。

肖姗对这个结果很满意，本来她预想的至少是要百分之二十以上。

周副校顿时又觉得疼的很，但他的意见没有数据支撑，人家肖姗的是用各数据严格推算来的，相比之，他虽然是领导，却是立判。

虽然现在汽车厂还不赚钱，在周校是很希望能早一赚钱的，让汽车厂上百分百的利不现实，不只是曹主任和肖姗不会同意，所有在汽车厂工作的教授讲师们恐怕也有意见，而且学校狼那么多，他也很怀疑，到时候汽车厂上了钱，再申请费用开支，学校未必能全批准，即便批准了，那也未必能随时拿这笔钱。

周副校说到到，关于汽车厂净利的上，学校了明确的规定，每年上百分之十八。

何况，他还有侄在人家手里攥着呢。

这话里很有骨了，周副校忽然觉得，侄在汽车厂只怕真的不太好过。

但没想到肖姗能接受的最只有百分之二十，甚至还要更低。

周副校除了和他们站在一条线上没有别的选择。

此刻面对儿的领导，他也只能笑一笑了。

这况，他觉得让企业上百分之三十的利比较合理。

肖姗笑着说，“多谢周校了，打扰了您这么时间真是不好意思，那我们先走了啊！”

周校了。

一句话简单来说，校企业上的钱，只会有去无回。

肖姗微笑着追问，“周校，那这事儿，什么时候会有定论？”

肖姗连个谢字儿都没说，又抱怨起来了，“周校，我们厂里刚去的副厂周利军，是您的亲侄吧？”

肖姗也笑了笑，说，“周校说笑了，您的侄表现还不错，除了能力不够，没有别的缺，他刚来厂，各方面都不熟悉，我对他也不熟悉，不知他擅哪方面，就让他了厂里的后勤，若是以后表现好，打算把厂里的财务教给他！”

周校很疼的说，“小肖老师不要着急，周一我们就开会讨论！”

她今天还有课。

他虽然总是骂周利军，但也是真的疼这个侄，从小养在边，和自己的儿也没啥区别了。

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“老曹，小肖老师，关于这个问题，我自己不了主，需要跟其他领导商量一。”

肖姗又从包里拿一张表格，上面又是密密麻麻的数字，周校接过去看了看，觉有看不懂。

周副校心里打了个突儿，挤一笑容说，“对啊，他学历不，办事儿能力也很一般，如果得有什么不对的地方，你一定要狠狠批评他！”

肖姗的目的就在于此，笑的说，“周校，我能提一个建议的数字吗？